职位概述：负责完成销售团队整体的业绩，并对咨询师进行日常的行政管理 工作职责： 1、负责组织制订、实施中心咨询部工作计划，包括校区年度咨询部工作总结与计划 ，《中心月度咨询部总结计划》等； 2、组织召开部门月度总结、计划会议，监控中心月度招生方案的执行，召开咨询部周工作总结、计划会，调整新班开班计划； 3、负责持续提高中心招生转化率，制订中心月度咨询转化率提升方案，召开日常销售会议 4、负责校区招生讲座的组织与实施，包括讲座的任务分配、组织、实施以及效果评估； 5、对意向客户进行分组、学科测评及具体分配； 6、负责带领校区咨询部员工完善并执行岗位职责； 7、安排新员工学习岗位职责和咨询流程； 8、组织员工配合市场部的相关推广活动； 9、检查员工岗位标准落实情况； 10、处理咨询投拆； 11、负责组建、管理校区咨询团队，包括员工招聘、转正、绩效、员工关系、工作时间安排等相关事宜； 12、参加公司组织的各类会议及培训。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，良好的沟通协调能力； 2、年龄35岁以下，良好的组织能力； 3、有3年以上教育培训行业的工作经验，良好的团队合作能力； 4、有1年以上管理岗位经验，良好的抗压能力和管理能力； 5、熟悉所在城市教育培训机构情况，较强的责任感； 6、有市场营销背景、教育培训行业、保险工作经验者优先，良好的学习意识； 7、有过咨询一线2年以上经验，良好的销售能力； 8、新员工入职训练评测。良好的职业习惯 请附近照一张