职位描述
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岗位职责:
1. 制定招聘计划并组织实施、拟定招聘方案、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
2. 根据公司人力资源规划要求,制定并组织实施员工培训计划;
3. 设计和优化公司的组织架构,明确各部门职责和岗位设置,提高组织运行效率等;
4. 领导和建设高效的人力资源团队,提升团队专业水平和服务质量;
5. 分析人力资源管理状况,提出改进和优化建议,不断提升公司的人力资源管理水平。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上人力资源管理经验;
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能;
3. 深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施;
4. 熟练使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1. 制定招聘计划并组织实施、拟定招聘方案、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
2. 根据公司人力资源规划要求,制定并组织实施员工培训计划;
3. 设计和优化公司的组织架构,明确各部门职责和岗位设置,提高组织运行效率等;
4. 领导和建设高效的人力资源团队,提升团队专业水平和服务质量;
5. 分析人力资源管理状况,提出改进和优化建议,不断提升公司的人力资源管理水平。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上人力资源管理经验;
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能;
3. 深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施;
4. 熟练使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:大连金州区金泰公馆-5号楼5号楼2单元2502


职位发布者
刘女士HR
内蒙古德恩管理咨询有限公司

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咨询(财会·法律·人力资源)
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100-199人
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私营·民营企业
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赛罕区敕勒川大街绿地领海大厦A座1719 内蒙古德恩管理咨询有限公司